工作服定制哪家好?

2018-11-06 15:24:27

上一篇已经针对工服定制方案中工服购置、工服的使用及费用预算、工服的发放及收费标准这三大方面进行说明,下面由小编从工服着装及仪表要求、处罚措施、遵守事项这三方面继续进行阐述。


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一、着装及仪表要求

 1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。

 2、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方,工作时间必须穿工服上班。

 3、工作装不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

 二、处罚措施

 1、员工未按要求穿着工服,按照公司相关规定进行扣0.3分/次;2、员工人为损坏、丢失工服(洗涤、保存方法不当),按工服制作费2倍进行赔偿处罚;3、员工穿着工服和仪容仪表的情况,将作为个人绩效考核的依据之一。

 三、遵守事项

 1、上班时间必须统一着公司配发的工服;

 2、员工对配发的工服有保管、修补的责任;

 3、应尽量减少工服在非工作时间的损耗;

 4、员工不得擅自改变工服的式样;

 5、员工不得擅自转借工服;

 6、工服应保持整洁,如有污损,员工应自费进行清洗或修补;

 7、行政部负责对以上行为进行不定期抽查,对不按规定着装及佩戴厂牌者,每发现1次扣0.3分的处罚,并计入当月考核;

 8、各部门主管有指导与监督员工穿用工服的责任。


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